Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

В сокращенный день сколько работать инвалиду 6 или 7 часов

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сколько часов в табеле ставить работнику на 0,5 ставки?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения.

Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый день! Скажите,пожалуйста, сколько часов ставить гл. Пятидневная рабочая неделя. Верно ли поступлю,если поставлю 3,6 часов в обычный день, и 2,6 часов при сокращенном рабочем дне?

Спасибо за ответ! А если мы в табеле учета рабочего времени для женщин ставим 7,2 часа, тогда при полставки должны поставить 3,6? Расчет зарплаты. Цитата Irinnnaa : А если мы в табеле учета рабочего времени для женщин ставим 7,2 часа, тогда при полставки должны поставить 3,6? У нас сотрудник не льготник, так как работы пока немного, поэтому на полставки. Значит я могу поставить в табеле 3,6 часов? Цитата Irinnnaa : У нас сотрудник не льготник , так как работы пока немного, поэтому на полставки.

Хорошо, большое спасибо! Сейчас смотрят. ФНС разъяснила, как инспекторы должны выявлять незарегистрированных предпринимателей С днем рождения, Nataly S! Обнаружен неподписанный акт оказанных услуг: чем это грозит? Минтруд: зарплату можно выплачивать досрочно Как организации по приему металлолома обналичивать собственные средства для оплаты клиентам?

Правомерно ли требование о вызове в налоговую для предоставления КУДиР? Установление факта трудовых отношений с физлицом по решению суда: как начислить зарплату? В каком месяце провести больничный лист, предоставленный в августе, но оплаченный в сентябре? Как в 1С отразить списание суммы с расчетного счета? Смотрят тему: гость. Не верно. Если работник работает на полставки, то это половина месячной нормы. Соответственно, если "обычный" работник работает 8 часов вдень, то полставочник работает 4 часа в день.

Статья 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени действующая редакция [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 91] Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Статья 93 ТК РФ. Неполное рабочее время действующая редакция [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 93] По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время неполный рабочий день смена и или неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части.

Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок. А если предпраздничный день, то он сокращается на 1 час. Статья 95 ТК РФ. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней действующая редакция [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 95] Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Москва 28 февраля в Цитата Irinnnaa : А если мы в табеле учета рабочего времени для женщин ставим 7,2 часа, тогда при полставки должны поставить 3,6? Если работник попадает под категорию "льготник" по рабочему времени и у него сокращенное рабочее время в соответствии с законодательством , то полставки исчисляется, безусловно, из расчета льготной ставки.

К примеру, инвалид работает 35 часов в неделю. Как Вы их установите по дням - дело соглашения сторон. Москва 28 февраля в Цитата Irinnnaa : У нас сотрудник не льготник , так как работы пока немного, поэтому на полставки. Я Вам объяснила, что если работник НЕ льготник, то полставки - это половина нормы 40 часов в неделю. Соответственно, если норма - 40 часов, то половина - это 20 часов. Если работает 5 дней, то это по 4 часа.

В сокращенный день сколько работать инвалиду 6 или 7 часов

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Федерального закона от Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды месяц, квартал, год в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Статья

Сокращенное рабочее время и неполное рабочее — разные понятия, и путать их не стоит. Они имеют ряд серьезных отличий:.

В соответствии с законодательством, продолжительность рабочего времени инвалида 3 группы не должна быть больше 40 часов в неделю и недопустимо привлекать их к сверхурочным нагрузкам. С учетом этих факторов, продолжительность рабочего дня и недели для инвалида 3 группы может быть меньшей, чем для здорового гражданина. К ним относятся: инвалидные коляски, транспортные средства, слуховые аппараты, приборы, специальные бандажи, протезы и другие средства реабилитации. К примеру, такой гражданин имеет право на ежегодный отпуск продолжительностью до 30 дней и при желании на дополнительный отпуск в 60 суток.

Неполное рабочее время

КЗоТ предусматривает, что рабочее время различается по продолжительности. Так, существует:. На практике зачастую эти понятия не достаточно четко разграничивают, что приводит к неправомерному их применению. Поэтому рассмотрим их основные отличия. Нормальная продолжительность рабочего времени — это общеустановленная продолжительность рабочего времени на конкретном предприятии, в учреждении, организации для всех работников, занятых на работах с обычными нормальными условиями труда. Такой общеустановленной продолжительностью рабочего времени является часовая рабочая неделя или иная продолжительность рабочего времени, определенная в коллективном договоре конкретного предприятия, учреждения, организации. Статьей 50 КЗоТ установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. Вместе с тем не запрещено устанавливать продолжительность ежедневной работы, отличающуюся от 8-часовой. Например, с понедельника по четверг рабочий день 9 часов, а в пятницу — 4 часа. Сокращенная продолжительность рабочего времени — такой вид рабочего времени, продолжительность которого в силу специальной нормы закона меньше установленной нормы продолжительности рабочего времени и который устанавливается законом в зависимости от субъектов трудового права или от условий труда.

Глава 15. Рабочее время. Общие положения

Неполный рабочий день может быть установлен по соглашению между работником и работодателем как при приеме на работу, так и позднее, с уже работающим полный рабочий день сотрудником. Однако работодатель не может перевести работника на неполный день без наличия на то серьезных оснований. Такой причиной может стать, например, изменение организационных или технологических условий труда ст. Оплата труда при неполном рабочем дне производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от объема выполненных работ ч.

Каковы особенности оформления трудовых отношений с людьми, имеющими ограниченные возможности инвалидами?

У кадровика вопрос, сколько часов должен работать инвалид? Дело в том, что один из работников получил инвалидность. В связи с этим у кадрового специалиста появился ряд вопросов по особенностям работы данного сотрудника. Ошибаться не хочется, ведь за нарушения законодательства в сфере труда установлены штрафы.

Сокращенный рабочий день

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Суммированный учет рабочего времени. Продолжительность учетного периода

.

Как установить сокращенный рабочий день

.

Неполный рабочий день – право или обязанность работодателя? одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в ТК РФ), рабочий день должен составить 3 часа. Также читайте: Кого можно вызвать на работу в праздники?.

.

Предпраздничный день при неполном рабочем дне

.

Сколько может работать часов инвалид 3 группы

.

.

.

Сколько часов должны работать инвалиды в 2017

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Почему нельзя работать 8 часов в день, и какая есть альтернатива
Комментариев: 1
  1. Епифан

    Блокнот с наклейкой от Ютюб к серебрянной кнопке готовитесь?)

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.