Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

При переводе с санитарки в уборщицы

Посмотрите отзывы по оказанию юридических услуг медицинским организациям. Связано это с ростом числа обращений от лиц младшего медицинского персонала, которые сейчас попали под беспощадную волну переводов, сокращений и увольнений. Минздрав упомянул также о профессиональном стандарте и его применении. Более того, Минздрав рекомендовал не снижать уровень заработной платы в целях сохранения кадрового потенциала. Благоприятная, но одновременно странная рекомендация. Ведь волна перевода из санитарок в уборщицы отчасти началась из-за планируемого в году повышения зарплаты медицинским работникам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Из санитарок в уборщицы

В статье рассмотрим перевод санитарок в уборщицы - как вынужденную меру, призванную сэкономить средства для повышения заработной платы медиков. А также расскажем о том, потеряют ли санитарки свои льготы при переводе на должности уборщиц служебных помещений, и как можно помочь своим сотрудникам. Памятки и инструкции можно скачать в статье. Чтобы повысить зарплаты медицинскому персоналу , учреждения должны не только сократить расходы, но и оптимизировать штат и структуру.

Один из вариантов решения данной проблемы — перевод санитарок в уборщицы. Как провести эту процедуру с соблюдением всех тонкостей? Как не допустить нарушения прав сотрудников? Об этом — в материале ниже.

Повышение зарплат медиков предполагает, что оклады среднего и младшего медперсонала станут идентичными. Это, в свою очередь, позволит укомплектовать штат санитарскими должностями. Однако трудность состоит в том, что пока у больниц и клиник нет достаточного количества финансов.

Это приводит к попыткам сэкономить на должностях младшего медперсонала. Первое решение, как правило, невыгодно, поэтому главные врачи больниц останавливаются на втором варианте. Трудовые обязанности санитарки и уборщицы различны начиная с нормативной базы. Санитарка должна иметь как минимум полное среднее образование, в то время как для уборщицы это не является существенным фактором при приеме на работу.

Требования к стажу работы не предъявляются ни в том, н в другом случае. Таким образом, из вышеуказанных перечней должностных обязанностей видно, насколько сильно изменится трудовая функция сотрудника при переводе его с санитарской должности на должность уборщика. Следовательно, такой перевод возможен только с его согласия. К году медучреждения должны повысить зарплату медработников. Об этом говорит Указ Президента РФ от 7 мая г.

Чтобы соблюсти такие требования, учреждения здравоохранения оптимизируют структуру и сокращают расходы. Один из вариантов — перевести санитарок в уборщицы. Трудовая функция санитарки и уборщицы различаются. Чтобы это продемонстрировать, мы подготовили сравнительную таблицу. Скачать таблицу. Многие медработники спрашивают — правомерен ли перевод санитарок в уборщицы.

Да, этот перевод полностью законен, но только в том случае, если сам сотрудник на него согласен, о чем упоминалось чуть выше.

Во всех остальных случаях данная процедура является незаконной. Необходимо основание для перевода санитарок в уборщицы. Это очень важно, так как перевод невозможно осуществить без согласия сотрудника.

После того, как оно получено, необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору - в нем отражаются все изменившиеся условия работы. Подписанное двумя сторонами дополнительное соглашение к трудовому договору — его обязательная часть, подтверждающая то, что работник согласен занять другую должность. Есть и альтернативное решение — трудовой договор с сотрудником можно разорвать в случае сокращения штата или численности работников в учреждении. Иными словами, увольнение сотрудника законно, если даже с учетом его письменного согласия не получается перевести его на другую должность или работу, соответствующую его квалификации.

Руководитель лечебного учреждения может упразднить ряд санитарских должностей и ввести в штат новые должности — уборщика служебных помещений или уборщика производственных помещений. Персоналу, занимающему должности санитарок, могут быть предложены образовавшиеся вакантные места. Однако допустимо не увольнять санитарок в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а предложить им занять должности уборщиц.

Сегодня существует высокая вероятность того, что работницы будут отказываться от предложенного перевода на другую должность. Однако существует и иная методика перевода санитарок в уборщицы.

Можно изначально установить для уборщиц более привлекательный уровень окладов и надбавок, чтобы замотивировать санитарок перейти на вакантные места.

Чтобы оценить мотивационную среду, оцените методы и инструменты мотивации, которые используют в организации. В Системе Главная медсестра Вы можете посмотреть способы мотивации сотрудников. Раскрыть таблицу полностью. В дальнейшем можно повышать им зарплату не такими активными темпами.

Есть один нюанс — в этом случае будет исключена возможность возложения на уборщиц прежних функциональных обязанностей в полном объеме, так как не все функции санитарки можно поручить уборщику служебных помещений.

Однако можно сделать должностные обязанности уборщицы приближенными к таковым у санитарки. Трудовое соглашение в этом случае может содержать дополнительные пункты, не сказывающихся отрицательно на положении работниц. Работников медучреждений интересует — произойдет ли сохранение льгот при переводе санитарок в уборщицы? Действительно, санитарка при переводе на должность уборщицы теряет часть своих льгот — например, дополнительные дни к отпуску, денежную надбавку за вредность, пенсию на льготных условиях так как потерян необходимый для этого стаж , сокращенный трудовой график и др.

Перевод санитарок в уборщицы в больницах связан с рядом сложностей с прохождением лицензирования. Кроме того, согласно порядкам и стандартам оказания медпомощи, должности санитарок должны быть в больнице в любом случае.

Сможет ли учреждение получить лицензию, если упразднит все санитарские должности? Очевидно, несколько санитарок все же необходимо оставить в штате организации для ухода за пациентами в тяжелом состоянии.

В рекомендации Системы Главный врач подробно расскажем о правилах совмещения должностей санитарки и медсестры. Выполнение медсестрой функции санитарки без отработки времени — это дополнительная работа, которая выполняется в течение рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором ст.

Срок выполнения такой работы, ее содержание и размер оплаты устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Нужно ли указывать в эффективном контракте, что медсестра дополнительно выполняет функции санитарки без отработки времени — читайте в рекомендации. Материал проверен экспертами Актион Медицина. Все права защищены. Настоящий сайт не является средством массовой информации. Информация на www. Сведения не предназначены для пациентов и не могут быть заменой профессиональной медицинской консультации. Сведения не должны использоваться врачами в качестве единственного источника информации для принятии решений при диагностике заболеваний и назначении лечения.

Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту :. В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора! Гость, для Вас открыты материалы из наших справочных систем. Алгоритмы и СОПы для идентификации пациентов в разных случаях. Инструкции для разработки и проверки СОПов, которые устроят Минздрав.

Как применять инструменты маркетинга для продвижения медуслуг. Премия главврача теперь зависит от результата НОК. Скачайте алгоритм подготовки к проверке. Как работать с новыми стандартами оснащения поликлиник : правила от Росздравнадзора.

Все изменения в штатке от Минздрава на новый алгоритм расчета должностей. Читайте в электронном журнале. Скачать журнал Ввести код доступа. Статьи Главному врачу. Перевод санитарок в уборщицы. Средний балл: 0 из 5. Темы: Трудовые отношения и споры Главному врачу. Можно ли ввести должность санитарка-уборщица? Нет, нельзя. Правила совмещения должностей санитарки и медсестры В рекомендации Системы Главный врач подробно расскажем о правилах совмещения должностей санитарки и медсестры.

ТОП-5 ответов Ошибки в дезинфекции, которые может предотвратить главная медсестра новая Проверьте нецелевку вместе с экспертом фонда ОМС: все типичные ошибки новая Как Минздрав изменит порядок платных услуг и какие ограничения установит новая Новые инструкции для медсестер по санэпидрежиму Минздрав развеял слухи о профстандартах, аккредитации и НМО новая.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Минздрав возьмет под контроль платные медуслуги. Как вы считаете, это хорошо? Платных услуг должно быть больше. Вся медицина должна быть бесплатной.

Врач не должен думать о деньгах — он должен лечить. Получить демодоступ. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Наши продукты.

Новости по теме. Зарплаты медиков вырастут в году. Рошаль: дефицит врачей не закрыть без распределения выпускников.

«Вас никто не держит»: как из санитарок делают уборщиц 

В статье рассмотрим перевод санитарок в уборщицы - как вынужденную меру, призванную сэкономить средства для повышения заработной платы медиков. А также расскажем о том, потеряют ли санитарки свои льготы при переводе на должности уборщиц служебных помещений, и как можно помочь своим сотрудникам. Памятки и инструкции можно скачать в статье. Чтобы повысить зарплаты медицинскому персоналу , учреждения должны не только сократить расходы, но и оптимизировать штат и структуру.

Из-за "майских указов" больницы по всей России переводят санитарок в уборщицы - это позволяет не повышать им зарплаты, как того требовал своими указами президент Владимир Путин. Санитарки Анжеро-Судженска подняли настоящий протест, объявив короткую голодовку и пообещав судиться с работодателем.

Письмо датировано 10 февраля, подписано зам. Его рассылают и по медорганизациям регионов. В письме не содержится упоминаний об обязанностях уборщика производственных помещений, хотя такой вариант перевода практикуется. Подготовка и дополнительное профобразование таких работников должны быть оговорены трудовыми и коллективными договорами. Завершить обучение сотрудников и выработку профстандартов учреждения должны до конца г.

Минздрав просит регионы сохранить зарплату уборщицам – экс-санитаркам

Я работала санитаркой в лаборатории и хирургии зарплата была 11, с Законно ли это? В Тендере вы можете указать свою цену на услугу или выбрать из предложенных вариантов наших специалистов. Удобно и доступно. Если вы добровольно согласились на такой перевод, то законно. Если же вашу должность сократили, а вам предложили этот перевод и вы согласились, то в судебном порядке вы можете признать сокращение не состоявшимся, а перевод - прикрывающим фактическое изменение трудового договора вашим работодателем по его инициативе без законных оснований и что имеет место просто переименование должности, а не перевод. Однако, вам придется доказать, что трудовая функция по прежней должности и по новой у вас одинаковые. Для этого надо предъявить суду копии трудовых договоров, копии должностных инструкций, из которых будет явно видно, что в вашей работе поменялось только название и размер заработной платы. До обращения в суд вам стоит пожаловаться на неправомерные действия работодателя в государственную инспекцию труда или и прокуратуру, возможно, проведенные ими по вашей жалобе проверки заставят работодателя "одуматься".

В Минздраве прокомментировали перевод санитарок в уборщицы в областном тубдиспансере

Одна из сотрудниц медучреждения рассказала, что руководство предложило им перевестись на должность уборщиц, а отделение несогласных с изменениями попало под сокращение. При переводе в уборщицы санитарки теряли все льготы. Портал Свойкировский направил в министерство запрос с просьбой объяснить причины ситуации. Выяснилось, что санитарки отделений выполняли не свою прямую трудовую функцию уход за больными , а, будучи в должности санитарки, выполняли работу уборщика служебных помещений.

Приговор убийцам мурманского бизнесмена вынесен заочно.

К году медучреждения должны повысить зарплату медработников. Об этом говорит Указ Президента РФ от 7 мая г. Чтобы соблюсти такие требования, учреждения здравоохранения оптимизируют структуру и сокращают расходы. Один из вариантов — перевести санитарок в уборщицы.

В Прикамье больницу наказали за перевод санитарок в уборщицы

.

.

Вы точно человек?

.

СеверПост разбирался, насколько этот перевод обоснованный. санитарок специально переводят на ставку уборщиц, чтобы не жгута и повязки, но при этом, будучи в статусе уборщиков, они работают без.

.

Из санитарки в уборщицу

.

Бунт санитарок. Как из-за "майских указов" медработников переводят в уборщицы

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Санитарки исключены из состава младшего медперсонала
Комментариев: 5
  1. ogunmag

    А скутер до 50 куб обязательно регистрировать? Сними ролик на эту тему плиз, многим будет интересно!

  2. Мартын

    Щас будем жить лучше по европейски

  3. Феликс

    Спасибо Тарас!Начал смотреть Вас недавно,вы настоящий народный юрист который дает свои комментарии по общеактуальным темам.Спасибо Вам!Харьков слушает)

  4. lessmartager

    Як шо таки закон буде то чого єхать Україну мона за рать жену і дітей і остака в той Іспанії чи даже в ой польщи

  5. Пантелеймон

    Тарас юрист на моём канале звучит как тавтология

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.