Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Дополнительные отпуска работникам культуры

У нас сложилась такая ситуация. Директора учреждений культуры, находящихся на селе в своем срочном трудовом договоре имеют отпуск в количестве 30 календарных дней. Сейчас договоры перезаключаются на новый срок и возник вопрос — откуда по закону могут взяться эти 30 дней, ведь в ТК прописано всего 28 кд. Иными федеральными законами я тоже не нашла, что работники культуры или работающие на селе могут иметь увеличенный отпуск. В соответствии с пунктом 5. Минкультуры России, Российским профсоюзом работников культуры

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нюансы предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска

Законодательство не определяет продолжительность дополнительного отпуска творческих работников. Выглядит это так:. Для скачивания доступны новые образцы: Положение о комитете по охране труда , Приказ о назначении ответственных лиц по охране труда , Акт о нарушении правил охраны труда. Все права защищены. Настоящий сайт не является средством массовой информации. Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь.

Это займет 1 минуту :. В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть! Для работника культуры регистрация займет 1 минуту. Заполнить НК-форму. Читайте в электронном журнале. Скачать журнал Ввести код доступа. А еще Новости Охрана труда. Как работник культуры может получить дополнительный отпуск? Темы: Трудовые отношения в сфере культуры Охрана труда. Изменения Что меняется для учреждений культуры Кто и когда придет с проверкой в учреждение Новые тренды SMM Оклады сотрудников вырастут Электронные трудовые книжки 12 кадровых дел на год Новые правила проверок ГИТ.

Посещаемость Как сделать удобную навигацию Готовые решения, чтобы увеличить посещаемость Чем заманить подростков в библиотеку Как сделать посетителя постоянным клиентом Как организовать выставку картин с нуля Как рассылками привлечь посетителей Как повысить посещаемость библиотеки.

Получить демодоступ. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Ваше учреждение перешло на эффективный контракт? Да, и уже переделали положение об оплате труда. Да, но еще не переделали положение об оплате труда. Пока нет. Новости по теме. Учреждениям культуры разрешили игнорировать письма Роструда.

Учреждения культуры проверят на профстандарты. Учреждения культуры должны завершить переход на профстандарты за 2 дня. Руководителей культуры обучат работе с новым трудовым законодательством. Установили квоты для привлечения иностранных работников. Статьи по теме. Ошибки в составлении графика отпусков: за что накажут, как избежать. Способы примирения при конфликтах с учредителем. Внедрение электронных трудовых: инструкция для кадровика. Получить демодоступ или сразу подписаться.

Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Это займет 1 минуту : В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть! У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль.

Я тут впервые. Хотите скачать файл? Сайт для работников культуры! Гость, редакция выбрала Вас! Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Дополнительный отпуск руководителю дома культуры

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы должности и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней удлиненный основной отпуск предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Сколько отпускных дней положено заведующему складу по технической аппаратуре и заведующему складу по одежде? Положения трудового кодекса.

Ошибка 1. Непредоставление работодателями дополнительного отпуска. Ошибка 2. Ей было отказано , поскольку однажды она уже воспользовалась правом , предусмотренным положениями ст.

Как работник культуры может получить дополнительный отпуск?

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск Во время такого отпуска за сотрудником сохраняется средний заработок. N 1. Руководящие работники: Директор, художественный руководитель, главный бухгалтер старший бухгалтер на правах главного. Помогите, пожалуйста, в решении ситуации. Сотрудник отсутствует на работе с На связь не выходит. И работодатель по своей инициативе может установить для своих работников оплачиваемый отпуск большей продолжительности.

Дополнительный отпуск

Обязательно ли работник должен идти в отпуск в срок, указанный в графике отпусков? Можно ли пойти в отпуск в другое время и каков порядок его предоставления? Согласно ч. Для того чтобы этот срок был соблюден, работодателю рекомендуется заранее, за 1 — 2 месяца до наступления этой даты, ознакомиться с пожеланиями работников относительно того, когда они хотели бы пойти в отпуск в больших организациях, по-видимому, будет целесообразным просить работников высказать свои пожелания в письменной форме , и с учетом этого составить график отпусков.

Статья ТК РФ. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений.

Законодательство не определяет продолжительность дополнительного отпуска творческих работников. Выглядит это так:. Для скачивания доступны новые образцы: Положение о комитете по охране труда , Приказ о назначении ответственных лиц по охране труда , Акт о нарушении правил охраны труда. Все права защищены.

Предоставление отпуска

Помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска, некоторым работникам положен еще и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск ст. Но прежде чем подробно рассказать о дополнительных днях к отпуску, напомним правила об очередных и дополнительных отпусках. На ежегодный основной оплачиваемый отпуск имеет право любой работник, с которым заключен трудовой договор ст.

.

Глава 19. Отпуска

.

Утвердить прилагаемое Положение о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам культуры.

.

Комментарии к СТ 351 ТК РФ

.

Дополнительный отпуск работникам культуры

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В Волгоградской области отремонтированный за 20 миллионов рублей памятник нуждается в ремонте
Комментариев: 2
  1. Ада

    Псов режимка не будут наказывать за то,что они делают свое дело

  2. writwecapon

    Вот уже около 2 лет мне банк не возвращает деньги отписывается всякую ерунду .Но возвращать похоже деньги они не собираются что делать

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.